Пример интеграции. Предприимчивая мусульманка выбила у британского работодателя огромную сумму

В последнее время в исламской среде много споров идет о том, нужно ли мусульманам интегрироваться в европейской общество, что понимается по интеграцией и не грозит ли она утратой идентичности.

В частности, противники интеграции порицают единоверцев за использование местных законов и призывают отказаться от работы в государственных структурах. Предприимчивая мусульманка из Великобритании ответила на этот вопрос, воспользовавшись всеми благами британской правовой системы и выиграв суд у своего работодателя. История судебной тяжбы длится уже несколько лет. Недавно суд отклонил последний иск ответчика – партнера британской юридической фирмы Асгар Али.

В 2014 году 47-летний Али проводил собеседования на должность юриста по корпоративному праву в свою компанию. В результате тестирования и серии собеседований с кандидатами на работу в компанию АА Cолиситорс была принята Сунна Маджид.

Через год после работы Сунна Маджид обратилась в трудовой трибунал с иском к своему работодателю. Сунне показалось, что ее приняли на работу не как хорошего юриста, а как цитата из искового заявления «женщину, смысл работы которой в компании заключается в том, чтобы доставлять эстетическое удовольствие коллегам».

Более того, через полгода после начала работы Асгар Али предложил Сунне Маджид стать его женой, потому что она очень красивая, Сунна отказалась, и ее уволили.

В процессе рассмотрения дела о дискриминации трибунал попросил достать расшифровку интервью, которое делалось при приеме Сунны Маджид на работу.

Юрист Асгар Али, защищавший сам себя в этом деле обратил внимание на то, что напрямую задавал кандидаткам на вакансию один и тот же вопрос: как бы вы отреагировали, если бы я предложил вам стать моей женой через несколько месяцев после начала совместной работы.

На этот вопрос все кандидатки, кроме Сунны отвечали отрицательно. А Сунна не сказала нет, более того, согласилась работать. Несмотря на то, что по мнению Асгара Али, он честно предупреждал женщин, сообщил о своих планах жениться, и Сунна согласилась на такую работу, трудовой трибунал принял решение, что Али должен выплатить 20 тысяч фунтов компенсации, 14 тысяч за то, что Асгар Али задел ее профессиональные чувства, 4 тысячи за то, что Сунну уволили, 2 тысячи судебных издержек.