Информационное
агентство России
1°C
13 декабря, 23:39

Даже язычников принимают на работу охотнее, чем мусульман — опрос

Yasmeen
Даже язычников принимают на работу охотнее, чем мусульман — опрос

Согласно результатам нового социологического исследования, мусульмане имеют наименьшие шансы на трудоустройство среди представителей всех конфессий и групп населения США.

Исследователи из Университета Коннектикута подготовили и разослали несколько тысяч резюме, при этом в некоторых из них не указывали никаких упоминаний о религии, а в остальных – указали то или иное упоминание, к примеру, членство в мусульманском клубе вуза или в иудейской синагоге, языческой группе и т.д.

Социологи даже придумали несуществующую религию – «валлонизм», чтобы проверить реакцию работодателей. «Валлонийцам» работодатели в среднем перезванивали гораздо реже, чем остальным, но также авторы исследования отметили, что работодатели предпочитали приглашать на собеседование лиц без религиозной принадлежности.

Резюме с упоминанием той или иной религии получили на 29% меньше ответов в форме электронных писем и на 33% меньше звонков, чем абсолютно идентичные резюме без указания конфессии, пишет The Huffington Post.

При этом с наибольшей дискриминацией на рынке труда сталкиваются мусульмане – в штатах юга страны им отвечали по электронной почте на 38% реже и перезванивали на 54% реже, чем лицам без религии. Для сравнения, язычникам перезванивали на 27% реже, а католикам – на 29%.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Войти с помощью:
Добавить комментарий:

  1. Shamir a24.06.2014 6:31

    Очень любопытное исследование, для тех кто «верующий напоказ».

Комментирование закрыто.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.


Генерация пароля

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: