С предложением ужесточить нормы административного кодекса, определяющие штрафы работодателей за нарушение норм трудового законодательства, выступило российское Правительство.
Соответствующий законопроект опубликован на официальном интернет-сайте Минздравсоцразвития РФ.
На сегодняшний день статья 5.27 КоАП РФ никак не дифференцирует нарушения законодательства о труде и об охране труда. А применение наиболее жесткого вида наказания – административного приостановления деятельности на срок до 90 суток – возможно в любых выявленных случаях нарушения прав трудящихся. Таким образом работа предприятия может быть остановлена в любой момент, учитывая, что с прошлого года такие санкции правомочны применять не только суды, но и должностные лица. Замена такого наказания на штраф крупного размера представляется более логичной, сообщает информационно-правовой портал
"Гарант".
Особое внимание в документе уделено санкциям для работодателей, незаконно привлекающих работников к сверхурочной работе. За подобное нарушение должностных лиц ждет штраф от 10 до 20 тыс. руб., предпринимателей – от 2 до 5 тыс. руб., юридических лиц – от 100 тыс. до 200 тыс. руб.
При расторжении трудового договора с работником в несоответствии с установленным порядком, после принятия нового закона, должностных лиц будет ждать штраф от 30 до 40 тыс. руб., предпринимателей – от 3 до 5 тыс. руб., юридических лиц – от 250 до 400 тыс. руб.
При некорректном письменном оформлении трудового договора с работником авторы проекта предлагают штрафовать должностных лиц на 20-30 тыс. руб., предпринимателей – на сумму от 3 до 5 тыс. руб., юридических лиц – на 200 – 300 тыс. руб.
За нарушение порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков авторы предлагают наказывать должностных лиц штрафом в размере от 5 до 10 тыс. руб., предпринимателей – 2 тыс. руб., юридических лиц – от 60 тыс. до 100 тыс. руб.
За "рецидив" же нарушения предусмотрена дисквалификация должностных лиц и предпринимателей, а для юридических лиц – более высокие штрафы.
С полной версией проекта Постановления Правительства РФ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30 ноября 2010 года можно ознакомиться на
сайте Минздравсоцразвития.
Ответить
Чем больше Государство лезет в жизнь хозяйствующих субъетов,тем труднее будет провести преславутую модернизацию.Эта очередная палка в колеса добросовестных предпринимателей,а недобросовестные найдут схему обхода любого закона. На деле это расширение коррупционного поля. Это очередной мини показатель движения Государства к коллапсу,как в экономической,так и в общественной жизни страны. Это вышло сразу после послания Президента,который совершенно четко дал понять,что перед выборами Им новые враги не нужны,а значит...
Читать дальше
Ответить
Надо совершенно четко себе понимать,что у нас страна Интересов.Т.е. тот или иной закон проталкивается,а потом уже принимаеться лоббистами - представителями тех или иных структур и систем:контралирующие,надзорные и иные системы.Это очередная псевдо забота о трудящихся гражданах является ни чем иным как возможность еще чаще привлекать предпринимателей к ответственности.Взять хотя бы это положение: _QUOTEПри некорректном письменном оформлении трудового договора с работником авторы п...
Читать дальше
Ответить
Неведимка, поясните.
Ответить
Нонсенс