В Соединенных Штатах комиссия по равным возможностям занятости признала обоснованными претензии бывших работников мясоперерабатывающего завода в штате Колорадо, уволенных за желание совершать молитву-намаз на территории предприятия.
Комиссия вынесла предписание о том, что усматривает нарушение в действиях руководства завода Cargill в отношении работников-мусульман сомалийского происхождения, сообщает
IslamNews со ссылкой на
Star Tribune. На основании этого решения предприятию может грозить федеральный иск о дискриминации, если руководство Cargill не придет к мировому соглашению к 140 рабочими-мусульманами.
В декабре 2015 года десятки работников завода в Колорадо покинули цеха после того, как руководство запретило им совершать намаз в перерывы. В дальнейшем их уволили за «прогулы».
Стоит отметить, что комиссия по равным возможностям ежегодно выносит положительные решения лишь по малой доле претензий со стороны трудящихся в США.
Ответить
Вот , молодцы ! А нытики всегда придумывают себе оправдания .
Ответить
Эта Америка, как ни крути свободная страна.
Ответить
Пример для подражания
Ответить
Слава -Аллаху!!!