В России отменят трудовые книжки

В России, возможно, в 2012 году будут отменены трудовые книжки, вместо них будут трудовые договоры. Об этом передаёт ИТАР-ТАСС со слов заместителя министра здравоохранения и социального развития РФ Александра Сафонова.



Как считает Сафонов, "институт трудовых книжек теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор". Замминистра уверен, что "трудовой договор сможет защитить все права людей".



"Переходный период может растянуться на 10 лет", – пояснил он. Речь идет о том, что люди, имеющие трудовые книжки, могут оставить их, если им удобно, до конца своей трудовой деятельности.



Кроме того, отмена трудовых книжек направлена на воспрепятствование несправедливости. Как пояснил Сафонов, например, работодатель из-за негативного отношения к работнику может сделать запись в трудовой книжке, которая отрицательно повлияет на карьеру работника. По мнению замминистра, система трудовых договоров наиболее полно отразит компетенцию работника, уровень его образования и квалификации.