Работу следует искать тщательно, поэтому нужно использовать все возможные способы поиска. Одним из распространенных поисков работы является интернет. Но, как и при любом поиске работы, здесь есть положительные и негативные моменты.
Большинство людей, пытаясь подобрать наиболее подходящий вариант, рассылают резюме в разные компании. Но это неправильный подход. Лучше всего разместить резюме на популярном сайте, где объявляется о наборе персонала, к примеру на сайте
http://www.ubu.ru/ru/rabota. Плюс в том, что большинство работодателей посещают такие сайты в поиске подходящих кандидатур в свои компании. Каждый посетитель сайта может просмотреть размещенные вакансии, узнать график и заработную плату. Если все указанные условия подходят, то результат не заставит себя ждать. Можно незамедлительно связаться с работодателем по телефону или по электронному адресу, тем самым договорится о собеседовании.
Составляя резюме, которое будет размещаться на сайте, нужно обо всем детально рассказать. Одним из важнейших моментов является опыт работы и стаж на занимаемой должности. Также большое значение имеет образование, при этом учитываются также курсы повышения квалификации. Ценятся также профессиональные качества работника. Составленное на высоком уровне резюме может заинтересовать работодателя, который назначит собеседование. Чтобы работодатель прочитал резюме, лучше его оставлять в теле письма, а не прикреплять отдельным файлом. Такие файлы, в основном, остаются непрочитанными. Интернет дает возможность общаться с работодателем напрямую, без посредничества. Такой способ получения информации крайне важен для человека при поиске работы.
Положительным моментом является и то, что базы данных постоянно обновляются. Когда работодатель находит работника, вакансия закрывается. Это сужает круг поиска и экономит время. Интернет – это незаменимое место в поиске работы, которое имеет больше достоинств, чем недостатков.
Войти с помощью: